1. Ngày 7 tháng 4 là thứ mấy? Ngày 7 tháng 4 năm 2025 là cung gì?
1.1. Ngày 7 tháng 4 là thứ mấy?
Theo Lịch Vạn niên 2025, Ngày 7 tháng 4 năm 2025 là ngày Thứ Hai, nhằm ngày mùng 10 tháng 3 năm 2025 âm lịch Ất Tỵ.
Ngày 7 tháng 4 năm 2025 trùng với Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10 tháng 3 âm lịch). Đây là dịp để người dân Việt Nam tưởng nhớ và tri ân công lao dựng nước của các Vua Hùng. Hằng năm, lễ Giỗ Tổ được tổ chức long trọng, đặc biệt tại Khu di tích lịch sử Đền Hùng (Phú Thọ), với nhiều nghi lễ truyền thống được thực hiện để bày tỏ lòng biết ơn đối với các vị Vua Hùng.
Bên cạnh đó, Ngày 7 tháng 4 hằng năm còn được biết đến là Ngày Sức khỏe Thế giới (World Health Day - WHD). Đây là ngày được tổ chức dưới sự bảo trợ của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) nhằm kỷ niệm việc thành lập WHO. Ngày này cũng là cơ hội để thu hút sự chú ý của toàn thế giới về sức khỏe toàn cầu và các vấn đề liên quan đến sức khỏe.
1.2. Ngày 7 tháng 4 năm 2025 là cung gì?
Tháng 4 được chia thành cung Bạch Dương (Aries) và cung Kim Ngưu (Taurus), mỗi cung đại diện cho những nhóm tính cách và nguyên tố khác nhau, cụ thể:
- Cung Bạch Dương (Aries) bắt đầu từ ngày 21 tháng 3 và kết thúc vào ngày 19 tháng 4.
- Cung Kim Ngưu (Taurus) bắt đầu từ ngày 20 tháng 4 và kết thúc vào ngày 20 tháng 5.
Như vậy, những người sinh vào ngày 7 tháng 4 sẽ thuộc cung Bạch Dương (Aries).
Lưu ý, nội dung “Ngày 7 tháng 4 là thứ mấy? Ngày 7 tháng 4 năm 2025 là cung gì? NLĐ có được nghỉ ngày 7 tháng 4 không?” chỉ mang tính chất tham khảo.
File Word các Luật nổi bật và văn bản hướng dẫn thi hành (còn hiệu lực)
Ngày 7 tháng 4 là thứ mấy; Ngày 7 tháng 4 năm 2025 là cung gì; NLĐ có được nghỉ ngày 7 tháng 4 không (Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)
2. NLĐ có được nghỉ ngày 7 tháng 4 không?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về ngày nghỉ lễ tết cụ thể như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết - Bộ luật Lao động 2019
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, ngày 7 tháng 4 như đã nêu ở Mục 1.1 của bài viết trùng với ngày Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10 tháng 3 âm lịch). Do đó, người lao động sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 7 tháng 4 năm 2025.
3. Người lao động có các nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật lao động hiện nay?
Tại khoản 2 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 về các nghĩa vụ của người lao động cụ thể như sau:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
